MARKETING, VENTAS, COMUNICACIÓN ................EVENTOS CORTE DE JAMÓN

La experiencias de los años trabajados en HOSTELERÍA, o en los puestos requeridos, sé encuentra uno con diferentes personas ( PROFESIONALES) con manías , vicios, .....,....,...ETC. Que uno supuestamente se tiene que aclopar a lo que es convivir con ellos, y luego esta las normas de la casa que más difíciles de entender, y que todo el mundo sabe de todo y no quieren aprender tácticas nuevas, efectivas, resolutivas .....,....,.. Y claro luego sigue uno, haciendo lo que es justo y ahí esta el problema que eso no convence a nadie. Por que lo facil es hacer, lo que no avanza y la gente no quieren aceptar lo que es mejor que ellos o lo que quieres impartir, una mejoria.  Si uno destaca, porque es creativo, innovador, disruptivo eres el malo, y eso es el error mayor que ahí. De no aprender por que eres el iniciado o el nuevo y tienes que aceptar las normas de ellos no de la casa.  El increpar, vitorear y los decires y dichos de la gente toxica es una normativa de ellos, y no salen de...

                                                                             LUIS JOSÉ MOYANO PÉREZ                        EDAD: 51                                                                           ...

Que puedo decir, de como están las cosas ahora mismo en buscar un puesto y cotizado, es horrible por mucho que esponga o plasme en la inscripción no sale o surge ni entrevista, ni nada por mucho que exponga lo más perfecto posible. No se lo que quieren.  Pero sigo mi camino de andadura y sigo mirando y buscando, pero la cosa es que los puestos que describen o que ofertan, ni son buenos, ni valorados económicamente La cosa es sencilla uno se mete en cualquier APP de TRABAJO y rellenas, cree que lo hace bien uno. Si llamarán .....bueno seria, ni eso ocurre. 

El posicionamiento puede ser la base en todo lo que se proponga hacer uno, sea profesional ,desarrollo, relación, .........,.....etc. Sin ello uno esta perdido, no se triunfa. Para un puesto de trabajo, como cualquier cosa se lleva a cabo tener conocimiento, resilencia, enfoque y lo más importante donde quiere llegar uno o que quiere tener o poseer, relación, amistad o relación. En Marketing o en Ventas, como estes en una posición privilegiada uno no puede acabo con las metas, y los productos,...,....etc. Son los primeros de las listas los que se coronan, los demás se olvidan. Por eso el POSICIONAMENTO es importante ya lo describe la palabra. En una entrevista de trabajo se cuenta una series de puntos: - EXPERIENCIA -ACTITUD AL PUESTO -CONOCIMIENTO -IMAGEN -VALORARSE ......ETC. A parte que cuadre al entrevistador con el entrevistado, horario y cuantía salarial. Ya lo de caer bien o caigas en gracia tambien cuenta ...........  Igual en una pareja que quiera uno o donde quiere estar ...

  Luis José Moyano Pérez 633792951/ 622928964 luis71moyano.1@gmail.com moyanoluisjose@gmail.com luisjmoyano1971@gmail.com Residencia en Alcorcón FORMACION ACADEMICA  Estudios primarios EGB.  FP1, FP2 Grado Medio Marketing y Publicidad  EXPERIENCIA PROFESIONAL. 1989-2024 Camarero de sala y barra, desarrollando el trabajo tanto salón restaurante, mostrador de cafetería, terraza y servicios extras en reenumeradas empresas de trabajo temporal de Hostelería. -Mis funciones han sido propias al puesto, cagar cámaras servir al cliente, control de caja (cobrar a los clientes), arqueo de cajas, servir a los camareros en el control, montar bufetes, salones de bodas, preparar controles de bebidas y barra, etc. -He desempeñado funciones de Cortador de Jamón profesional en diferentes Empresas de Restauración con nombre. También en Covap mis funciones han sido, atender al público, reponer productos, Cortar Jamón y en fundarlos al Vacío. EMPRESAS EN LAS QUE TRABAJÉ Atrapallada Maris...

     PROFESIONARIO Luis José Moyano Pérez sirve quien vale, vale quien sirve El que regala bien vende si el que recibe lo entiende 52 años EMPATICO ASERTIVO CREATIVO INNOVADOR DISRUPTIVO RESILENCIA PERSEVERANTE CUALIFICADO PROFESIONALIDAD HABILIDADES SOCIALES RELOSUTIVO MOTIVACIÓN INTRÍNSECA ORGANIZATIVO COMUNICADOR VENTAS COMERCIAL  INTELIGENCIA EMOCIONAL  CREATIVO  INNOVADOR  DISRUPTIVO  OBSESIVO  PERSUASIVO  IMAGINATIVO                                      FORMACIÓN                                                                                      MARKETING         ...